'Tevreden werknemers, zorgen voor een succesvol bedrijf.'

Hanne wist altijd al dat ze in human resources wilde werken. Daar ligt namelijk het hart van elk bedrijf. Ze wist alleen nog niet hoe ze daar moest geraken. Gelukkig vond ze de weg naar het graduaat HR-Support. ‘Al doende studeren: perfect!’

‘Mijn vrienden en familie hebben altijd al gezegd dat ik iets binnen hr moet gaan doen. Ik heb altijd graag met mensen gewerkt, dat zagen zij ook. Toen ik een tijdje werkte op de personeelsafdeling van het bedrijf van mijn vader, werd het voor iedereen duidelijk. Ik deed dat graag en goed: dan weet je dat je juist zit.’

Een tevreden motor

‘Mensen denken bij hr vaak aan administratie en simpele dingen, maar het is een niet te onderschatten motor in elk bedrijf. Het hele proces van aanwerving tot uitdiensttreding en alles daartussen is de verantwoordelijkheid van hr.’

‘Een bedrijf kan alleen goed draaien als het tevreden werknemers heeft en daar zorgen wij voor. Wij geven personeel de kans om hun kwaliteiten en competenties te versterken en zich op die manier professioneel te ontplooien. Een hr-medewerker gaat op zoek naar de sterktes van iedere werknemer, naar de meest interessante loopbaan voor iedereen. Dat vind ik zo mooi aan deze job. Positiviteit staat hier voorop.’

Hallo graduaatsopleiding

De bachelor HR-Management schrikte Hanne wat af, toen ze net van de middelbare school kwam. ‘Talen zijn daar best belangrijk en dat is niet mijn sterkste punt. Ik begon aan een bachelor Organisatie en Management - Communicatie en Creatie, maar ook daar waren de talen te zwaar voor mij. Ik stopte teleurgesteld na anderhalf jaar met de opleiding. Maar stoppen met studeren? Dat wilde ik echt niet.'

Een graduaat? Daar had Hanne nog nooit aan gedacht. ‘Ik wist eerst niet dat er zoiets bestond als een graduaatsopleiding. Maar het bleek perfect voor mij. ​ Een graduaatsopleiding is heel praktijkgericht. Ik moet dus niet uren achter de boeken doorbrengen, maar leer het vak door dingen te dóen. De manier om mijn droom nog niet op te geven, ik was meteen verkocht.’

Gezellig professioneel

‘Bij Thomas More in Geel voelde ik me meteen thuis. Onze klasgroep hangt enorm hard aan elkaar. Ik heb veel aan hen. We zijn een kleine groep en het is altijd gezellig bij ons in de les. Ook na school spreken we regelmatig met elkaar af.'

'De campus heeft heel veel leuke plekjes waar je gezellig met je vrienden kan zitten, is supermooi gelegen tussen de velden en toch dicht bij het centrum. Een ideale omgeving om mijn professionele vaardigheden te ontwikkelen!’

‘Oh en mag ik nog een tip geven? De koffies bij de Big C, op de Campus, zijn de beste koffies ooit. Het is dankzij die koffies en de superlieve uitbaters dat ik op vrijdagochtend uit mijn bed geraak voor de vroege lessen!’ (lacht)

‘Maar wat Thomas More echt more maakt zijn de docenten. Het klinkt cliché, maar zij hebben écht het beste voor met elke student en staan altijd klaar om ons te helpen. Het zijn allemaal goeie hr-managers eigenlijk!’ (lacht)

(Lees verder onder de foto's)

Werkplekleren als springplank

‘Mijn eerste periode werkplekleren deed ik op de hr-afdeling van Heylen Vastgoed in Herentals. Ik kreeg er meteen veel kansen. Zo was ik verantwoordelijk voor het berekenen van de commissies en heb ik ook heel veel sollicitatiegesprekken mogen voeren.’

‘De sfeer onder de collega’s is er ook altijd leuk. Ik zeg is want ik werk er nu nog als student in het weekend! Heel fijn dat ik die kans gekregen heb.’

‘Voor mijn tweede periode ging ik bewust op zoek naar iets aanvullend. Bij Heylen Vastgoed deed ik vooral aanwerving en selectie, bij Keuhne en Nagel doe ik nu meer administratie en loonverwerking. Ook hier zijn mijn collega’s weer heel fijn. Ik heb echt geluk.’

Recht naar de top

‘Mijn droom is om hr-expert worden, Head of HR zoals ze zeggen. En dus wil ik zo veel mogelijk leren, om overal mijn plan te kunnen trekken. Mijn ervaringen tijdens het werkplekleren hebben mij alleen maar enthousiaster gemaakt om aan het echte werkleven te beginnen. Ik kan niet wachten om een professional te worden!’

📚 Hanne volgt de graduaatsopleiding HR-Support op de campus in Geel.

📍 Ook in Antwerpen en Mechelen kan je deze opleiding volgen.

✌🏽 Volg je de opleiding in dagonderwijs? Dan studeer je twee jaar.

👨‍👨‍👧‍👧Wil je de opleiding combineren met je job of je gezin? Dan volg je drie jaar les in deeltijds, avond- of weekendonderwijs.

👀 Benieuwd hoe jouw traject eruit kan zien? Contacteer de opleidingscoördinator. Je vindt hun contactgegevens op onze website.

🤝🏿 Of kom eens kennismaken!