Van twijfels naar een overtuigde HR-professional

Human resources is al lang niet meer beperkt tot loonadministratie. Het welbevinden van werknemers staat steeds meer voorop. De verwachtingen naar de HR-professionals van vandaag zijn dan ook niet min. Voor Merel, die de graduaatsopleiding HR-Support volgt, maakt dat het er alleen maar boeiender op. En aan haar enthousiasme te horen, zal het welbevinden van de werknemers die straks met haar te maken hebben, meer dan oké zijn.

Haar eerste ervaring met het hoger onderwijs was nochtans eerder een afknapper. Een opleiding Lager Onderwijs bleek niet haar ding en bijna was ze daardoor afgehaakt: ‘In de bacheloropleiding kwam behoorlijk veel theorie aan bod terwijl ik vooral goed ben in het praktische. Dat maakte dat ik, ondanks al mijn inspanningen, niet goed scoorde op de examens. Op de duur begin je dan te twijfelen aan jezelf. Uiteindelijk had ik twee keuzes: ofwel beginnen werken, ofwel toch verder studeren en groeien in een richting die me wel lag.’

Het werd de graduaatsopleiding HR-Support, mede dankzij het enthousiaste onthaal van het docententeam van Thomas More: ‘Ik was met weinig verwachtingen komen luisteren, maar na de rondleiding was ik helemaal overtuigd. De passie en de aandacht van de docenten gaven de doorslag. Dat is iets waar ze in de hele opleiding op inzetten. Het hele team stáát er echt voor de studenten. Je kan altijd bij hen terecht en ze volgen je ook actief op. Van zodra ze zien dat het wat minder loopt, bekijken ze samen met jou hoe je dat kan aanpakken zodat je toch telkens een niveau hoger haalt.’

(Lees verder onder de foto)

Ook deze opleiding bevat best nog veel theorie, maar dan met een bijzonder praktische insteek: ‘We krijgen geen dikke pakken cursussen mee. Bij elke theorieles krijg je een hoop tricks en tools, en moet je meteen gaan nadenken over hoe je de theorie in de praktijk kan toepassen. Ook de examens vertrekken van praktische cases. Stel bijvoorbeeld dat je te maken krijgt met een werknemer die elke week opnieuw een aantal uren afwezig is: hoe zou je dat aanpakken?’

‘Het hele team stáát er echt voor de studenten. Je kan altijd bij hen terecht en ze volgen je ook actief op.’

Die ‘stel’ wordt heel wat minder hypothetisch dankzij de vele stages. Al in het eerste jaar gaan studenten aan de slag in heel gevarieerde werkomgevingen: ‘Mijn eerste stage was bij een interimkantoor, als uitzendconsulent. De tweede stage werkte ik als payrollmedewerker bij een bedrijf in de horecasector. Daarna kon ik een globale stage doen bij een multinational, waar ik diverse HR-taken opvolgde. En nu draai ik mee bij een consulentenbureau. Ik word er als HR-professional naar verschillende bedrijven uitgestuurd. Dat is weer helemaal iets anders, en best wel spannend.’

De twijfels en lage verwachtingen van bij de start zijn ondertussen helemaal van de baan: ‘Ja, als ik terugkijk op het traject dat ik heb afgelegd en zie waar ik vandaag sta, kan ik wel zeggen dat ik gegroeid ben. Niet alleen op persoonlijk vlak, maar ook op het vlak van competenties. Communiceren met mensen, spreken voor een groep, veel verschillende taken combineren en het overzicht bewaren: dat gaat me ondertussen goed af. Zonder de graduaatsopleiding en de begeleiding van Thomas More was ik nu misschien een totaal ander iemand.’

Haar enthousiasme en professionalisme zijn ook het werkveld niet ontgaan, want Merel heeft al een jobaanbieding bij haar stageplek op zak. Al blijft ze er rustig bij: ‘Ik wil eerst ervaren of het echt wel iets voor mij is. Sowieso wil ik graag kennis opbouwen in verschillende HR-functies. Voor de rest wil ik vooral zien wat er op mijn pad komt.’ Wie of wat er ook op haar pad komt: ze mogen zich alvast verwachten aan een gepassioneerde en gedreven HR-professional!

📚 Merel volgt de graduaatsopleiding HR-support op de campus in Antwerpen

📍 Ook in Geel en Mechelen kan je deze opleiding volgen.

✌🏽 Volg je de opleiding in dagonderwijs? Dan studeer je twee jaar.

👨‍👨‍👧‍👧Wil je de opleiding combineren met je job of je gezin? Dan volg je drie jaar les in deeltijds, avond- of weekendonderwijs.

👀 Benieuwd hoe jouw traject eruit kan zien? Contacteer de opleidingscoördinator. Je vindt hun contactgegevens op onze website.

🤝🏿 Of kom eens kennismaken!