'Werken in human resources heeft me uit mijn comfortzone getrokken.'

👉🏽 Kylie studeerde Personeelswerk en werkt nu als hr-medewerker

Kylie Voet (27) studeerde in 2016 af met een diploma Sociaal Werk, afstudeerrichting Personeelswerk op zak. Vandaag is ze aan de slag in een bouwbedrijf als hr-medewerker. 'Als introvert een sociaal beroep uitoefenen is pittig, maar ik hou wel van een uitdaging.'

In het middelbaar had Kylie nog een carrière in de modesector voor ogen, maar later besloot ze toch van koers te wijzigen. 'Een toekomst in de mode leek me plots toch wat te onzeker. Toen ben ik opnieuw gaan zoeken naar wat me nog allemaal interesseerde.'

Met behulp van een studietrajectbegeleider kwam ze al snel bij de opleiding Sociaal Werk uit, meer bepaald bij de afstudeerrichting Personeelswerk. Werken met mensen, dat lag haar wel. 'Toen ik twaalf was, zijn mijn ouders gescheiden. Vooral mijn vader had het daar heel moeilijk mee. In die periode heb ik veel met hem gepraat. Hij zei me toen al dat hij vond dat ik menselijke situaties objectief en analytisch kon bekijken, en dat ik daar later iets mee moest gaan doen.'

"In mijn huidige job doe ik bijvoorbeeld aan stress- en loopbaanbegeleiding en aan burn-outpreventie. Tijdens die persoonlijke gesprekken kan je echt een verschil maken in iemands leven.” 

'Eigenlijk vind ik het zelf wat vreemd dat ik voor een hele sociale opleiding gekozen heb, want van nature ben ik toch eerder introvert. Daardoor dacht ik lang dat ik me goed zou voelen in een administratieve job. Maar tijdens mijn stage in het tweede jaar van mijn opleiding Sociaal Werk ontdekte ik dat ik het pure bureauwerk - klasseren en administratieve taken - toch een beetje eentonig vond, en dat het contact met mensen voor mij veel belangrijker was. Op die momenten heb ik het gevoel dat ik écht impact heb op iemands leven. In mijn huidige job doe ik bijvoorbeeld aan stress- en loopbaanbegeleiding en aan burn-outpreventie. Tijdens die persoonlijke gesprekken kan je echt een verschil maken in iemands leven.'

(Lees verder onder de foto)

Als introvert is het geen sinecure om een sociaal beroep uit te oefenen, zegt Kylie. 'Maar ik hou ook wel van de uitdaging die mijn job me geeft. Toen ik jong was vond ik boekbesprekingen altijd de hel. Nu, jaren later, geef ik om de twee weken opleiding aan nieuwkomers op het werk. Daarvoor moét ik wel wat uit mijn comfortzone komen, maar die evolutie is zo geleidelijk gekomen dat ze me nooit helemaal heeft overweldigd. Mijn job maakt dat ik mijn grenzen kan verleggen op een manier die voor mij nog steeds aangenaam blijft. Als ik nu achteromkijk, kan ik echt wel trots zijn op het parcours dat ik heb afgelegd.'

"Ik kan oprecht zeggen dat mijn opleiding me tot een beter persoon gemaakt heeft."

Even terug naar haar opleiding zelf. Wat zijn de eigenschappen van iemand die de afstudeerrichting Personeelswerk wil gaan volgen? Volgens Kylie met stip op één: het bezitten van een stevige dosis empathie. 'Dat is sowieso onontbeerlijk voor eender welke functie in de human resources. Maar, hoewel misschien een beetje saaier, ook objectiviteit en een goed analytisch vermogen zijn onontbeerlijk. Als hr-medewerker vertegenwoordig je zowel de werknemer als de werkgever. Je bent dus eigenlijk de bemiddelaar. Een probleem waar heel wat werkgevers mee zitten, is dat ze vaak niet inzien dat het een organisatie ten goede komt als een werknemer goed in zijn vel zit. En omgekeerd hebben veel werknemers regelmatig het gevoel dat hun werkgevers enkel keuzes maken waar ze zelf baat bij hebben. Om een probleem dan objectief te bekijken in de hoop beide partijen dichter bij elkaar te brengen, heb je dus wel een analytische blik nodig.'

Kylie vindt dat haar opleiding haar een goede voorbereiding heeft gegeven om haar job te kunnen uitoefenen. 'Ik kan oprecht zeggen dat mijn opleiding me tot een beter persoon gemaakt heeft. Ik ben altijd iemand geweest die goed kan luisteren naar anderen, maar mijn opleiding heeft me ook echt de tools aangereikt om daar iets mee te gaan doén. Iedereen kan een goede luisteraar zijn, maar om die skills ook echt in je werk te gebruiken, dat is toch nog iets anders. Tijdens mijn opleiding waren vakken als filosofie en gesprekstechnieken misschien niet altijd even geliefd, maar voor mij waren het openbaringen, omdat ze me een compleet nieuw perspectief boden om naar de wereld te kijken. Die vakken hebben mijn denkwereld enorm verruimd.'

Ook aan haar klasgroep op Thomas More denkt Kylie nog steeds met genegenheid terug. 'In het middelbaar was ik eerder een buitenbeentje, net omdat ik zo introvert was, maar in de hogeschool maakte dat plots helemaal niet meer uit. Om de één of andere reden hoorde iedereen er gewoon bij, en er was een grote samenhorigheid. Het voelde echt alsof ik met het kiezen voor deze opleiding ook een groep mensen had gevonden waar ik ook echt in paste.'

Kylie werkt ondertussen al vijf jaar bij het bouwbedrijf Smet Group. Geen gemakkelijke sector om als hr-medewerker aan de slag te zijn: voor alle organisatorische veranderingen die ze wil doorvoeren, moet eerst hard geknokt worden. 'Maar in de vijf jaren dat ik hier nu werk, zie ik ook dat we een veel professionelere organisatie zijn geworden die veel belang hecht aan mensen en hun welzijn. Ik durf te beweren dat ik daar ergens iets aan heb bijgedragen. Soms zou ik wel in een sector willen werken waar het iets gemakkelijker was om personeel te werven of om verandering door te voeren, maar ik heb me ook al afgevraagd of ik mijn werk nog wel even leuk zou vinden als het zo gemakkelijk zou gaan. De strijd die we hier soms moeten leveren zorgt ook wel voor extra vechtlust - en dus veel voldoening achteraf.'

👩🏽 Kylie volgde Personeelswerk, een afstudeerrichting van de opleiding Sociaal Werk, op de campus in Geel. ​ 

👀 Benieuwd hoe jouw traject eruit kan zien? Contact dan de opleidingscoördinator. Je vindt de contactgegevens op onze website.

🤝🏿 Of kom eens kennismaken!